为进一步推动廉洁文化建设，引导青年员工筑牢思想根基、守牢廉洁底线，湖北远安农商银行开展“青廉守正 青春有为”活动，为青年员工进行了一次深刻的思想洗礼和行动赋能，有效筑牢了拒腐防变的思想堤坝。
远安农商银行着力在“学”上下功夫，精心组织“涵养清风 积蓄正气”系列学习教育。通过专家讲座引领学、集体研讨深入学、个人自主拓展学等多种形式，引导青年员工重点研读党章党规、领悟党的二十大精神、掌握最新政策法规与行业监管动态。先后举办4场专题讲座，制作发放的200余册学习资料成为青年员工案头必备，推动党的纪律规矩和合规理念内化于心、外化于行，为职业生涯系好第一粒“风纪扣”。
为使廉洁教育更加入脑入心，远安农商银行突出“警钟长鸣 以案为鉴”的警示效果，特别邀请县纪委监委专家走进银行，开展沉浸式警示教育。专家结合金融行业特点，聚焦“微腐败”易发多发领域，对违规吃喝、打牌赌博、酒驾醉驾等典型案例进行深度剖析，深刻揭示其巨大危害和思想根源。一桩桩发生在身边的真实案例，为青年员工敲响了振聋发聩的警钟，使其深刻体会到“腐蚀”“围猎”的现实风险，切实增强了知敬畏、存戒惧、守底线的行动自觉。
远安农商银行开展“薪火相传 青廉同行”结对帮扶活动，成为本次活动的一大亮点。该行充分发挥优秀老党员的“传帮带”作用，组织69对老党员与青年员工签订《廉洁帮扶协议书》。老党员们通过常态化、贴近式的廉洁主题谈心谈话，分享从业多年的心得体会与宝贵经验，悉心指导青年员工精准识别岗位廉洁风险点4类，共同制定有效防控措施6余条。这一举措不仅传递了廉洁从业的“接力棒”，更促进了远安农商银行清廉金融文化的代际传承与弘扬。
此次“青廉守正 青春有为”活动，构建了“学、警、行”一体推进的青年廉洁教育新模式。远安农商银行将持续探索青年员工廉洁教育的新路径、新方法，推动形成长效化机制，让清风正气滋养每一位青年员工的成长之路，为远安农商银行“提质增效”高质量发展注入更加蓬勃的青春动能。
李姝